Paie – Déclarations sociales

Faire face aux nombreuses obligations sociales de l’entreprise

Établir les bulletins de paies et effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux constituent l’une des préoccupations majeures du Chef d’entreprise.

Parce que les mécanismes en sont complexes et en permanente évolution, le domaine de la paie est affaire de spécialiste: respect des règles légales, connaissance approfondie des particularités conventionnelles, multiplicité des dispositifs d’aide à l’embauche, formalisme rigoureux à respecter, maîtrise des risques en cas de rupture du contrat de travail, modifications incessantes du mode déclaratif, DSN, enjeux financiers très lourds en cas de faute ou d’erreur.

Notre expertise couvre l’ensemble des obligations sociales de votre entreprise.

Notre solution Paie – Déclarations sociales

Embauche de personnel: procédures, assistance en matière de contrat, qualifications, salaires minima, déclaration d’embauche

Systèmes de motivation et d’intéressement

Gestions des paies: bulletins, états et livres obligatoires, gestion des heures, des congés payés, des repos compensateurs, des forfaits, du travail de nuit, des astreintes

Déclarations sociales

Conseil en matière de licenciement et rupture conventionnelle

Suivi de vos obligations sociales: relation avec les différentes caisses, hygiène, sécurité, temps de travail, convention collective, organes représentatifs du personnel

Assistance dans le cadre d’un contrôle URSSAF