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Actualités

Jeunes de 14 à 16 ans: job d’été

jeudi 5 juillet 2018

Les adolescents de plus de 14 ans et de moins de 16 ans peuvent effectuer des travaux pendant leurs vacances scolaires, sous certaines conditions.

L’emploi n’est possible que pendant la période de vacances scolaires comportant un minimum de 14 jours ouvrables ou non et sous réserve que les intéressés bénéficient d’un repos effectif et continu d’une durée au égale à 50 % de la durée totale des vacances scolaires concernées.

La durée effective ne peut être supérieure ni à 35 heures par semaine ni à 7 heures par jour. Le repos quotidien ne peut être inférieur à 14 heures consécutives.

Tout travail de nuit, entre 20 heures et 6 heures est interdit. Des exceptions existent pour les jeunes artistes du spectacle.

Le jeune ne peut être affecté qu’à des travaux légers.

L’employeur doit obtenir une autorisation de l’inspecteur du travail. La demande doit en être adressée 15 jours au moins avant la date prévue pour l’embauche.

Les jeunes sont rémunérés sur la base du SMIC minoré de 20 %.

Les jeunes ont les mêmes droits sociaux que les autres travailleurs, cette règle supportant quelques aménagements ou exceptions.

 

 

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